Financial Accounting Officer (m/w/d)

Schnellstmöglicher Start im langfristigen temporären Einsatz

[Versicherungskonzern im Westen Hamburgs]

• Überwachung des Zahlungsverkehrs
• Plausibilitätsprüfung von Zahlungsausgängen 
• Eingabe der Zahlungsausgangsdaten in SAP
• Prüfung der Kassenbestände und der entsprechenden Hauptbuchkonten
• Abstimmung und Plausibilitätsprüfung von Hauptbuchkonten
• Aktualisierung von internen Verfahrensanweisungen
• Prozessoptimierungen im Bereich Financial Accounting

• erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann für Büromanagement, Finanzwirt, Buchhalter oder ähnliche Qualifikation 
• erste Berufserfahrung in der Buchhaltung von Vorteil 
• sicherer Umgang mit MS-Office und SAP wünschenswert 
• sehr gute Englischkenntnisse von Vorteil
• strukturierte und zielgerichtete Arbeitsweise mit eigenverantwortlicher Organisation

Heidrun Jürgens Personaldienstleistungen ist seit 1998 auf die Vermittlung von kaufm. Fach- und Führungskräften spezialisiert. Unser Ziel ist Ihr Erfolg!

Nicht die richtige Position für Sie? Wir sind regelmäßig auf der Suchen nach einem Mitarbeiter (m/w/d) als Contractmanager, Customer Service Agent, Payroll Sachbearbeiter, Groß- und Außenhandelskaufmann, Importmanager, Buchhalter, Controller, Pricing Manager, Accounting Manager, Financial Reporting Officer, Steuerreferent, Sales Manager, Procurement Manager, Vertriebsagent, Einkäufer, Business Analyst, Supply Chain Manager, Produktmanager, Projektmanager, Human Ressource Manager, Human Ressource Generalist, Human Ressource Business Partner, Assistent, Projektassistent, Rechtsanwaltsfachangestellte, Steuerfachangestellte, Empfangsmitarbeiter, Sekretärin, Management Assistant, Assistent der Geschäftsführung, Marketingspecialist, Marketing Manager, Versicherungsmitarbeiter, Mitarbeiter baV, Führungskraft. Wenn Sie einen neuen Arbeitgeber mit flexiblen Arbeitszeiten und attraktiver Vergütung suchen, schicken Sie uns Ihre Initiativbewerbung.

• finanzielle Sicherheit durch den "Heidrun-Jürgens-Garantielohn"
• flexible und individuelle Arbeitszeitmodelle (z. B. durch Arbeitszeitkonto) möglich
• 25 Urlaubstage im Jahr
• während Ihres Einsatzes genießen Sie dieselben sozialen Absicherungen und Rechte wie ein „regulärer Arbeitnehmer“ - unabhängig davon, ob Sie Quereinsteiger, Berufsanfänger, Absolvent oder Profi sind
• Chancen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf dem Arbeitsmarkt
• individuelle Beratung
• faire Bezahlung und übertarifliche Branchenzuschläge
• Transparenz – gleiche Bedingungen für gleiche Arbeit
• Schutz – gute Sozialleistungen, geregelte Arbeitssicherheit
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